ทำไมคนมาทำงานป่วย?
สารบัญ:
- ไวรัสอาศัยอยู่บนพื้นผิวของสิ่งต่างๆมาเป็นเวลานาน ดร. นอร์แมนนอร์แมน, โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแคนซัส
- มันไม่ใช่แค่คนเดียวที่กำลังป่วยอยู่ Lisa-Marie Gustafson, Hexcel
- ซานฟรานซิสโกได้ออกกฎหมายว่าด้วยการลาป่วยที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในปีพ. ศ. 2550 ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมาพอร์ตแลนด์โอเรกอน; ซีแอตเติ; วอชิงตัน; New York และรัฐ Connecticut และอื่น ๆ ตามมาด้วย
- CEPR ได้ศึกษานโยบายการลาพักฟื้นของประเทศอื่น ๆ อีก 22 ประเทศและพบว่าในยุโรปคนงานส่วนใหญ่จะได้รับการประกันวันหยุดสำหรับการเจ็บป่วยซึ่งจ่ายโดยนายจ้าง (เนเธอร์แลนด์สวิสเซอร์แลนด์และสหราชอาณาจักร) รัฐบาล (ฝรั่งเศส, ไอร์แลนด์และอิตาลี) หรือทั้งสองอย่างรวมกัน (ออสเตรียเบลเยียมเดนมาร์กฟินแลนด์เยอรมนีกรีซไอซ์แลนด์ลักเซมเบิร์กนอร์เวย์สเปนและสวีเดน)
- นอกเหนือจากมาตรการป้องกันเช่นการฉีดไข้หวัดแล้ว NSF ยังกล่าวถึงขั้นตอนการป้องกันเช่นการกินเพื่อสุขภาพ วิตามิน
- หรืออย่างน้อยก็เป็นข้อศอกของแขนแทนมือของคุณ
คอกระท่อนกระแท่น ข้อต่อ achy อาการคัดจมูก
เป็นการยากที่จะเพิกเฉยต่ออาการหวัดและไข้หวัดใหญ่ - แต่นั่นก็ไม่ได้ทำให้เราต้องพยายาม
AdvertisementAdvertisementเราทำงานหนักและปวดหัวตลอดทั้งวัน เรามีอาการไอจนในที่สุดเราก็ขอร้องให้เพื่อนร่วมงานของเราไปหาเชื้อโรคของเราที่บ้านแล้ว
ไม่ว่าจะเป็นคนงานที่ป่วยขึ้นมาเพราะมีการประชุมที่สำคัญพวกเขากลัวว่าจะถูกลงโทษถูกแทนที่หรือถูกไล่ออกหรือเพราะเป็นแรงงานรายชั่วโมงที่ต้องการเงินพวกเขาทำอันตรายอย่างแท้จริงโดยการแพร่กระจายความเจ็บป่วยของตนไปยังทุกคนในบริเวณใกล้เคียง.
ดร ลีนอร์แมนหัวหน้าเจ้าหน้าที่การแพทย์ของโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแคนซัสยอมรับว่า "อยากแสดงให้เจ้านายและเพื่อนร่วมงานทราบว่าพวกเขามีจรรยาบรรณในการทำงานที่เข้มแข็งดังนั้นจึงมีคนจำนวนมากดูดมันและไปทำงาน นอร์แมนบอก Healthline แต่ "มันไม่ได้ผลดีสำหรับการบรรจุการแพร่กระจายของโรค “
AdvertisementAdvertisement "ผู้คนอยู่ใกล้กันและเป็นเพียงชนิดของการติดตั้งที่สมบูรณ์แบบสำหรับการแพร่กระจายของโรค" เขากล่าวอ่านเพิ่มเติม: ทำโทรศัพท์มือถือแพร่กระจายการติดเชื้อในโรงพยาบาลหรือไม่? »
มีอะไรเลวร้ายเกี่ยวกับที่ทำงาน?
นอร์แมนกล่าวว่าช่วงเวลานี้ของปีนี้สุกงอมสำหรับไวรัสระบบทางเดินหายใจเช่นไข้หวัดและไข้หวัดใหญ่ซึ่งแพร่กระจายผ่านทางไอและจาม
ถึงแม้ว่าการจามจาก Mary in Accounting จะไม่ได้ถูกจัดให้อยู่ในใบหน้าของคุณก็ตาม "มันจะปักหลักอยู่บนพื้นผิวและสามารถติดต่อได้จากมุมมองนั้น ไวรัสอาศัยอยู่บนพื้นผิวของสิ่งต่างๆเป็นเวลานานและง่ายต่อการเลือกสิ่งต่างๆ "นอร์แมนกล่าวไวรัสอาศัยอยู่บนพื้นผิวของสิ่งต่างๆมาเป็นเวลานาน ดร. นอร์แมนนอร์แมน, โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแคนซัส
สิ่งที่ผู้คนกำลังสัมผัสได้แสดงถึงอันตรายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการแพร่เชื้อไวรัสนอร์แมนกล่าว แต่ในการตั้งสำนักงานดูเหมือนว่าจำนวนรายการดังกล่าวเป็นจำนวนมาก
AdvertisementAdvertisement
เครื่องคัดลอกมือจับประตูคีย์บอร์ดโทรศัพท์สวิตช์ไฟปุ่มลิฟต์ตู้จำหน่ายไมโครเวฟและโต๊ะประชุมเป็นพื้นที่สำหรับการเพาะพันธุ์เชื้อโรคNorman กล่าวว่า "มือเป็นสิ่งที่นำมาจากคนคนหนึ่งไปสู่อีกคนหนึ่ง คนล้นจมูกน้ำมูกของพวกเขาแล้วไม่ได้ล้างมือ จากนั้นพวกเขาก็ครึ่งชั่วโมงครึ่งออกจากตู้เย็น "และสิ่งต่อไปที่คุณรู้ว่าครึ่งหนึ่งของสำนักงานถูกโค่นลงด้วยไออ้อนเดียวกัน
แบบสำรวจ: คุณมาทำงานเมื่อคุณป่วยหรือไม่?ทุกครั้ง: ร้อยละ 32
บางครั้ง: 47%
ไม่เคย: 21%- แหล่งข่าว: Healthline
- การสำรวจความคิดเห็นของผู้อ่าน Healthline แสดงให้เห็นว่าผู้คนกำลังแยกแยะว่าจะไปทำงานหรือไม่.
- โฆษณา
เกือบครึ่งหนึ่งกล่าวว่าบางครั้งพวกเขาเข้ามาในขณะที่เล็กน้อยกว่า 20 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขาไม่เคยเข้ามา
AdvertisementAdvertisementอ่านเพิ่มเติม: ถ้างานของคุณทำให้คุณป่วยคุณอาจโชคไม่ดี»
'ฤดูมรสุม
มกราคมถึงเดือนมีนาคมมักเป็นเดือนที่สำคัญสำหรับโรคไข้หวัดและความหนาวเย็นนั่นเป็นเพราะสภาพอากาศหนาวเย็นกำลังอยู่ในที่ร่มและระยะเวลาต่อไปนี้เป็นช่วงเทศกาลวันหยุดที่มีชื่อเสียงในการสร้างความเจ็บป่วยในเด็ก ๆ (และในทางกลับกันพ่อแม่ของเด็กเหล่านั้น) ตามศูนย์ควบคุมและป้องกันโรค (CDC) กล่าวว่าโรคไข้หวัดใหญ่ในปีนี้เป็นโรคประจำตัว สิบรัฐ - โดยเฉพาะอย่างยิ่งพื้นที่ชายฝั่งทั้งสองแห่ง - ได้เห็นความล่าช้าและ CDC คาดการณ์ว่าจะเลวร้ายลงเท่านั้น
มันไม่ใช่แค่คนเดียวที่กำลังป่วยอยู่ Lisa-Marie Gustafson, Hexcel
การสังเกตการณ์และข้อมูลที่รวบรวมได้ในปีนี้โดย Lisa-Marie Gustafson ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Hexcel ซึ่งเป็น บริษัท ด้านการบินและอวกาศได้กล่าวอ้างว่าช่วงเวลานี้ของปีนี้สุกงอมสำหรับความเจ็บป่วยของพนักงาน
AdvertisingAdvertisement
"เราเห็นได้ชัดว่าการจัดส่งของเราต่ำกว่าที่ควรจะเป็น" เธอบอกกับ Healthlineการพูดในนามของ Society of Human Resource Management, Gustafson กล่าวว่า "ไม่ใช่แค่การสูญเสียเวลาของพนักงานเท่านั้น แต่ก็สูญเสียเงินจริง "Gustafson กล่าวว่าเพื่อที่จะกักตุนผู้คนป่วยได้เธอต้องมีการพูดคุยอย่างหนักกับพนักงานที่ยืนยันว่าจะมาทำงานในขณะที่ป่วยเพราะคนที่ไม่ได้อยู่บ้านก็มีผลกระทบกับคนรอบข้าง.
"โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ใกล้ชิดทีมงานไม่ใช่แค่เพียงคนเดียวที่กำลังป่วยอยู่" เธอกล่าวอ่านเพิ่มเติม: It's 'Unsick Day' ดังนั้นไปพบแพทย์»
ความเป็นไปได้ระยะไกลHexcel ขอเสนอการทำงานจากที่บ้านเป็นตัวเลือกสำหรับพนักงานออฟฟิศที่รู้สึกไม่สบาย
เทคโนโลยีเช่นอีเมลการประชุมทางวิดีโอและแอปการส่งข้อความช่วยให้แรงงานสามารถเก็บรักษาเชื้อโรคได้ที่บ้าน
แล้วคนในภาคการผลิตและภาคการค้าปลีกมีอะไรบ้าง พนักงานที่ทำงานนอกเวลาและรายชั่วโมงส่วนใหญ่ไม่มีทางเลือกในการทำงานจากที่บ้านเมื่อรู้สึกไม่สบายเพราะไม่แสดงออกหมายถึงการไม่ทำเงิน
กฎหมายฉบับปัจจุบันของสหราชอาณาจักรไม่บังคับให้นายจ้างจ่ายวันป่วยที่ต้องจ่ายให้ ในความเป็นจริงกฎหมายไม่ได้ปกป้องแรงงานจากการถูกไล่ออกเมื่อพวกเขาพลาดงานเนื่องจากเหตุผลด้านสุขภาพเนื่องจากดาวไวรัส Lamar Austin ได้รับการพิสูจน์เมื่อต้นเดือนนี้ เขาถูกไล่ออกจากการเลือกที่จะอยู่กับภรรยาของเขาแทนการทำงานในยามรักษาความปลอดภัยของเขา - ในขณะที่เธอให้กำเนิดลูกที่สี่ของพวกเขา
ประธานาธิบดีโอบามาเสนอกฎหมายในปีพศ. 2558 ซึ่งเรียกร้องให้มีการจ่ายเงินชดเชยให้กับคนงานทั้งหมดเจ็ดวันในแต่ละปี แต่คองเกรสปฏิเสธที่จะดำเนินการตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม 23 เมืองและรัฐได้ผ่านกฎหมายที่กำหนดให้ต้องเสียค่าใช้จ่ายสำหรับคนงานนอกเวลาตามที่องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร Workplace Fairness
ซานฟรานซิสโกได้ออกกฎหมายว่าด้วยการลาป่วยที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในปีพ. ศ. 2550 ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมาพอร์ตแลนด์โอเรกอน; ซีแอตเติ; วอชิงตัน; New York และรัฐ Connecticut และอื่น ๆ ตามมาด้วย
ธุรกิจมีข้อโต้แย้งว่ากฎหมายประเภทนี้อาจนำไปสู่การปรับขึ้นราคาหรือส่งผลเสียต่อการจ้างงานโดยรวม แต่กฎหมายของนิวยอร์คได้รับการศึกษาเมื่อปีที่แล้วโดยศูนย์วิจัยเศรษฐกิจและนโยบาย (CEPR) ซึ่งพบว่าเป็น “nonevent นักเศรษฐศาสตร์ Eileen Appelbaum, Ph.D., และนักสังคมวิทยา Ruth Milkman, Ph.D., รายงานว่ากฎหมายมีผลกระทบต่อธุรกิจน้อยมากกล่าวว่า "นายจ้างส่วนใหญ่สามารถปรับตัวได้ ค่อนข้างง่าย "และ" ร้อยละ 85 รายงานว่ากฎหมายฉบับใหม่ไม่มีผลต่อค่าใช้จ่ายทางธุรกิจโดยรวม "
การอยู่บ้าน (หรือถ้าเป็นไปได้การทำงานจากที่บ้าน) ในขณะที่สภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยต่อสุขภาพของพนักงานสุขภาพของเพื่อนพนักงานและผลผลิตโดยรวมของนายจ้างก็เป็นประโยชน์ต่อคนทุกคน คนป่วยจะมีปฏิสัมพันธ์ ซึ่งรวมถึงลูกค้าลูกค้าและภูมิคุ้มกันที่บกพร่องอยู่แล้ว "คนในวัยเด็กทารกผู้ที่มีภูมิคุ้มกันขาดแคลนหรือเป็นโรคเรื้อรังผู้ที่เป็นมะเร็งเม็ดเลือดขาวเฉียบพลันผู้ที่กำลังจะผ่านหรือเพิ่งออกมาทำเคมีบำบัด" นอร์แมนกล่าว "สิ่งที่อาจเป็นความเจ็บป่วยเล็ก ๆ น้อย ๆ กับคุณและฉันอาจเป็นความเจ็บป่วยที่คุกคามถึงชีวิตให้กับคนเช่นนั้นได้ "
อ่านเพิ่มเติม: Telemedicine สะดวกและช่วยประหยัดเงิน"
ดูดขึ้น
ตาม Norman "รากฐานที่สำคัญของสุขภาพของประชาชนคือการจงใจยึดมั่นตัวเองออกไปเพื่อปกป้องผู้ที่อยู่รอบตัวพวกเขา "
" มันเป็นเรื่องที่เห็นได้ชัด "เขากล่าว
ทำไมคนถึงยังคงทำงานในเวลาที่ป่วย?
ผลการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้จาก NSF ขององค์การอนามัยและความปลอดภัยทั่วโลกพบว่า 25% ของกลุ่มคนงานในสหราชอาณาจักรที่สำรวจว่าหัวหน้าของพวกเขาคาดหวังให้พวกเขามาไม่ว่าอะไรก็ตาม
การสำรวจยังพบว่า 42% ของคนงาน "มีกำหนดเส้นตายหรือกลัวว่าพวกเขาจะมีงานมากพอที่จะทำขึ้นหากพวกเขาใช้เวลาวันป่วย" และ 37 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขาไม่สามารถที่จะใช้เวลาว่าง
การสำรวจยังชี้ให้เห็นว่าผู้ชายมีความเป็นไปได้สูงกว่าผู้ชายถึงสองเท่าเมื่อผู้หญิงรู้สึกไม่สบาย
นอกจากนี้สองในสามของผู้ที่สำรวจโดย NSF ถือว่าเพื่อนร่วมงานที่ป่วยเป็นคนขยันขันแข็งในขณะที่ 16 เปอร์เซ็นต์รายงานว่าพวกเขารู้สึกว่าเพื่อนร่วมงานที่ไม่ดีของพวกเขาไม่สนใจเกี่ยวกับความเป็นอยู่ของเพื่อนร่วมงานของพวกเขา
CEPR ได้ศึกษานโยบายการลาพักฟื้นของประเทศอื่น ๆ อีก 22 ประเทศและพบว่าในยุโรปคนงานส่วนใหญ่จะได้รับการประกันวันหยุดสำหรับการเจ็บป่วยซึ่งจ่ายโดยนายจ้าง (เนเธอร์แลนด์สวิสเซอร์แลนด์และสหราชอาณาจักร) รัฐบาล (ฝรั่งเศส, ไอร์แลนด์และอิตาลี) หรือทั้งสองอย่างรวมกัน (ออสเตรียเบลเยียมเดนมาร์กฟินแลนด์เยอรมนีกรีซไอซ์แลนด์ลักเซมเบิร์กนอร์เวย์สเปนและสวีเดน)
Gustafson ซึ่งเป็น บริษัท ที่มีสำนักงานทั่วยุโรปอธิบายว่านโยบายในช่วงเวลาป่วยของทวีปเป็น "ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น" แต่กล่าวถึง U.นโยบายป่วยของ S. "เรากำลังเดินทางไปที่นั่น "
อ่านเพิ่มเติม: เหตุใดเจ้าหน้าที่สาธารณสุขจึงเข้ารับการรักษาผู้ป่วย»
ไข้หวัดใหญ่และสามัญสำนึก
ถ้าแผนกทรัพยากรบุคคลและผู้สนับสนุนด้านสาธารณสุขไม่สามารถโน้มน้าวให้คนงานเข้าพักที่บ้านหรือทำงานจากที่บ้านขณะป่วย, ตัวเลือกอื่น ๆ คืออะไร?
บริษัท หนึ่งของ บริษัท Gustafson พยายามที่จะต่อสู้กับการแพร่ระบาดของไข้หวัดก็คือการนำเสนอภาพไข้หวัดฟรีให้กับพนักงานทุกคน
จนถึงตอนนี้เธอพูดว่า "ดูเหมือนว่าในคนที่ได้รับ shot ไข้หวัดใหญ่เราไม่ได้เห็นความเจ็บป่วยเท่าเดิม "
บริษัท ของเธอไม่ได้กำหนดภาพไข้หวัดใหญ่ แต่มหาวิทยาลัยแคนซัสทำ เป็นข้อกำหนดสำหรับโรงพยาบาลจำนวน 10,000 คน "ไม่ต้องสงสัยเลยว่าวิธีที่ดีที่สุดในการลดภาระของโรคไข้หวัดใหญ่คือการฉีดวัคซีนป้องกันโรคไข้หวัดใหญ่และฉันก็เป็นผู้สนับสนุน" นอร์แมนกล่าว
ไม่มีใครสามารถภูมิคุ้มกันจากโรคไข้หวัดหรือไวรัสอื่น ๆ ได้อย่างแท้จริง แต่การฉีดไข้หวัดก็สามารถทำให้วัคซีนไข้หวัดใหญ่สั้นลงได้เช่นกันนอร์แมนกล่าว
ในความเป็นจริงหมอบอกว่าเขาได้รับการฉีดวัคซีนมาแล้ว 43 ปีและไม่เคยเป็นไข้หวัด และตาม CDC จะไม่สายเกินไปที่จะได้รับการยิงไข้หวัดใหญ่ในปีนี้
อ่านเพิ่มเติม: ทำไมคนจำนวนมากจึงไม่ได้รับเชื้อไข้หวัดใหญ่» การป้องกันที่ดีที่สุด
นอกเหนือจากมาตรการป้องกันเช่นการฉีดไข้หวัดแล้ว NSF ยังกล่าวถึงขั้นตอนการป้องกันเช่นการกินเพื่อสุขภาพ วิตามิน
นอร์แมนแนะนำให้ชุ่มชื้นและพักผ่อนให้ได้ นอกจากนี้เขายังแนะนำให้ล้างมือบ่อยๆหรือล้างมือด้วยมือ
"ถ้าฉันได้สัมผัสกับบางสิ่งบางอย่างฉันไม่ควรถือว่าฉันไม่ได้มีกับฉัน ฉันควรจะล้างมือ "เขากล่าว"
วิธีหลีกเลี่ยงการแพร่กระจายเชื้อโรค
ไอและจามเข้าไปในเนื้อเยื่อ
ล้างมือบ่อย ๆ
ออกนอกพื้นที่ส่วนกลาง
สวมใส่ หน้ากาก
ถ้าคุณสงสัยว่าคุณกำลังลงมาบางสิ่งบางอย่าง แต่คุณต้องรายงานการทำงานให้แน่ใจว่าคุณกำลังทำทุกอย่างเพื่อหลีกเลี่ยงการแพร่กระจายเชื้อโรคไปยังคนอื่น ๆ
หรืออย่างน้อยก็เป็นข้อศอกของแขนแทนมือของคุณ
ล้างมือบ่อย ๆ
อย่าเข้าไปในพื้นที่ส่วนกลางและถ้าจำเป็นให้สวมหน้ากาก
สำหรับนายจ้างที่คาดหวัง พนักงานของพวกเขาเป็นข้อได้เปรียบทางการแข่งขันที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ "Gustafson กล่าว" หากพวกเขาป่วยหรือรู้สึกว่า 'ฉัน เป็นคนอื่น "ที่ทำร้ายเส้นด้านล่างของคุณเราต้องการให้คุณอยู่บ้านและดูแลตัวคุณเอง"
