การเลือกปฏิบัติต่อสตรีในอุตสาหกรรมการแพทย์

บนพื้นผิวแนวโน้มเป็นไปในทางที่ดีสำหรับผู้หญิงในด้านการดูแลสุขภาพ

ผู้หญิงและผู้ชายลงทะเบียนเรียนในโรงเรียนแพทย์ในอัตราที่ใกล้เคียงกันและผู้หญิงมีตำแหน่งเป็นจำนวนมากในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ

AdvertisementAdvertisement

พวกเขาสร้างแรงบันดาลใจให้กับสตรีวัยใหม่ในสาขาที่เคยคิดว่าเป็นโดเมนของผู้ชาย

อย่างไรก็ตามสตรียังคงถูกยึดจากตำแหน่งที่มีอิทธิพลในโลกทางการแพทย์

999 นอกจากนี้ยังมีการโต้แย้งเรื่องเพศและการเลือกปฏิบัติเป็นประจำก่อนที่จะกดเพดานแก้วสุภาษิต

โฆษณา

สิ่งที่ผู้บริโภคด้านการดูแลสุขภาพไม่อาจตระหนักได้ว่าการที่ผู้หญิงไม่ได้รับการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมจะมีผลกระทบ ชุมชนทางการแพทย์สูญเสียมุมมองที่สำคัญ

อ่านเพิ่มเติม: เราอาจต้องเพิ่ม 90,000 แพทย์ในปี 2025 »

AdvertisementAdvertisement

การเป็นตัวแทนที่ไม่เท่ากัน

แล้วหัวหน้าผู้บริหารโรงเรียนแพทย์และเก้าอี้แผนก

ตามข้อมูลจากสมาคมวิทยาลัยการแพทย์อเมริกัน (AAMC) เพียง 15 เปอร์เซ็นต์ของเก้าอี้แผนกคือผู้หญิงและมีเพียง 16 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่เป็นคณบดี ในปีพ. ศ. 2555 มีเพียง 18% ของผู้หญิงที่เป็นซีอีโอของโรงพยาบาล

ผู้หญิงส่วนใหญ่พูดออกมาจากความเป็นเจ้าของธุรกิจเพราะความกลัว Eden Sulzer, Women of Pharmacy at Cardinal Health

เภสัชศาสตร์เป็นสาขาหนึ่งของการดูแลสุขภาพที่ผู้หญิงมีความเจริญรุ่งเรือง แต่พวกเขายังคงต่อสู้กับนโยบายและบรรทัดฐานที่หยั่งรากลึกในเรื่องเพศ

ส่วนหนึ่งของปัญหาอยู่ใน handoff ของร้านขายยาที่เป็นอิสระตาม Eden Sulzer ผู้อำนวยการสตรีในเภสัชกรรมที่ Cardinal Health

โฆษณา

"ผู้หญิงส่วนใหญ่พูดออกมาจากความเป็นเจ้าของธุรกิจเพราะความกลัว กลัวความเสี่ยงความกลัวที่จะไม่สามารถมีชีวิตส่วนตัวและชีวิตครอบครัวดังนั้นพวกเขาจึงจะไปในสาขาอื่น ๆ "Sulzer กล่าว

ในโรงพยาบาลและสถานบริการด้านสุขภาพอื่น ๆ ความไม่สมดุลของพลังงานยังสามารถมองเห็นได้

AdvertisementAdvertisement

"เมื่อคุณมองไปที่หัวข้อย่อยเหล่านี้ที่มีอำนาจจริงๆ … นั่นคือสิ่งที่เราเห็นว่ามีการแสดงออกไม่ครบถ้วน" Lautenberger กล่าว

ใช้ศัลยแพทย์เช่น การวิจัยแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงและกลุ่มชนกลุ่มน้อยในโครงการฝึกอบรมการผ่าตัดทั่วไปมีโอกาสน้อยกว่าผู้ชายในการได้รับการรับรองจากคณะกรรมการ เหตุผลที่ไม่เข้าใจอย่างสมบูรณ์ แต่การผ่าตัดอาจเป็นสภาพแวดล้อมที่ไม่พึงประสงค์สำหรับสตรี

เชื่อเสมอว่าผู้หญิงไม่สามารถต้านทานแรงกดดันที่มีประสบการณ์ในห้องผ่าตัดได้ ดร. Yvette Canaba, โรงพยาบาล Episcopal เซนต์จอห์น

ดร. Yvette Canaba ศัลยแพทย์ podiatric และแพทย์ที่โรงพยาบาลเซนต์จอห์นเอพิสโคพาลในนิวยอร์กคุ้นเคยกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออก

AdvertisingAdvertisement

"เราผ่านการเรียนการสอนแบบเดียวกันการฝึกอบรมเช่นเดียวกับเพื่อนชายของเรา เราตรวจสอบเหมือนชายของเรา ไม่มีเหตุผลที่จะเชื่อว่าเราไม่สามารถให้การดูแลที่มีคุณภาพเท่าเทียมกับคู่ชายของเรา "นายคาบาบากล่าว

อ่านเพิ่มเติม: เราจะไปหาพยาบาลใหม่ 1 ล้านคน? ความยากลำบากในการดูแลสุขภาพ

ในฐานะนักศึกษาแพทย์ที่มหาวิทยาลัยอิลลินอยส์ที่ชิคาโก Karishma Bhatt ไม่ได้ไร้เดียงสากับความท้าทายที่เธอต้องเผชิญขณะที่เธอแสวงหาอาชีพเป็นศัลยแพทย์

Bhatt ต้องการทราบถึงลักษณะทางเพศที่ดูเหมือนในเวชภัณฑ์ดังนั้นเธอจึงถามผู้ใช้ในโรงเรียนแพทย์ของ Reddit เกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขา

ผู้ตอบแบบสอบถามบอกกับเธอเกี่ยวกับวิธีที่แพทย์หญิงถูกเข้าใจผิดว่าเป็นอย่างอื่นสำหรับบทบาทอื่น ๆ ซึ่ง Bhatt เรียกว่า "ค่อนข้างน่ารังเกียจ" ในบทความสำหรับการฝึกอบรม

แต่บางเรื่องก็กลั่นแกล้งความคิดเห็นที่เรียกว่า run-of-the-mill ผู้ใช้ Reddit กล่าวว่าการตั้งครรภ์สามารถคุกคามโอกาสในการทำงานและวิธีการล่วงละเมิดทางเพศได้หรือไม่?

การมีเพศสัมพันธ์แพร่หลายมากในสาขาที่เครียดมากเช่นยา Karishma Bhatt, มหาวิทยาลัยอิลลินอยส์ที่ชิคาโก

Bhatt ไม่รู้สึกทึ่งในสิ่งที่เธอเรียนรู้

"การกดขี่ทางเพศเป็นเรื่องที่แพร่หลายมากในสาขาที่เครียดมากเช่นยา" ทำให้ "ง่ายต่อการล้มตัวแบบแผน" Bhatt กล่าว

แพทย์ห้องฉุกเฉินได้เคยบอก Bhatt เกี่ยวกับปรากฏการณ์ที่เกี่ยวข้อง ตลอดระยะเวลาที่อยู่อาศัยของพวกเขาแพทย์ในห้องฉุกเฉินบางคนอาจจะยอมจำนนต่อแรงกดดันของงานกลายเป็นเหยียดผิวมากขึ้นและมีเพศโดยสิ้นปีในสภาพแวดล้อมที่เรียกร้อง Bhatt กล่าวว่าการยืนยันความลำเอียงสามารถเสริมสร้างทัศนคติเชิงลบ

และผู้หญิงอาจถูกบังคับให้เดินขบวนเบา ๆ เพราะกลัวที่จะให้ความเชื่อถือกับการพรรณนาที่ไม่เป็นธรรม

"บ่อยกว่าไม่ใช่ผู้หญิงที่กล้าแสดงออกที่ถูกมองคือคนที่ขี้อายหรืออารมณ์หรือไม่เป็นมิตร มันยังคงเกิดขึ้นและฉันเป็นผู้อาวุโสในโครงการของฉันแล้ว "คาบาน่ากล่าว

"มันน่าสนใจมาก ๆ " เธอกล่าว "แม้ในวันนี้และเมื่อคุณเป็นผู้หญิงที่กล้าแสดงออกไม่ได้เป็นเรื่องที่ปรบมือ เป็นสิ่งที่แสดงให้เห็นโดยอัตโนมัติเกี่ยวกับสถานะทางอารมณ์ของผู้หญิง "

อ่านเพิ่มเติม: พยาบาล: ทำงานหนักเกินไปและไม่อยู่ในแนวเส้นตรง»

Trickle-down effect

ในช่วงสองปีแรกในการอยู่อาศัยของเธอ Canaba เป็นผู้หญิงคนเดียว

"มันง่ายมากสำหรับกลุ่มชายในกลุ่มของฉันที่จะตั้งฉันไว้เมื่อเธอตัดสินใจที่จะวางแผนการดูแลผู้ป่วย" เธอกล่าว

ประสบการณ์ของคานาบาเป็นเพียงเศษเสี้ยวหนึ่งของเรื่องที่แพร่หลาย เมื่อผู้หญิงออกจากการสนทนาแล้วข้อมูลเชิงลึกและความเชี่ยวชาญของพวกเขา

"ในที่สุดก็เป็นผู้ป่วยที่สูญเสียไป" คานาบากล่าว "ประชากรผู้ป่วยของเราเป็นทั้งได้รับประโยชน์อย่างแน่นอนจากกลุ่มแพทย์ที่มีความหลากหลายมากขึ้นซึ่งรับผิดชอบในการดูแลของพวกเขา "

ผู้ป่วยหญิงอาจได้รับประโยชน์จากผู้ให้บริการที่มีสัดส่วนการถือหุ้นในสุขภาพมากขึ้น พวกเขาอาจรู้สึกสะดวกสบายมากขึ้นพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาทางการแพทย์ของพวกเขา

เราต้องการคนในห้องเหล่านี้เพื่อรักษาคนที่มีลักษณะเหมือนพวกเขาและคนที่พวกเขาสามารถระบุด้วย Diana Lautenberg, สมาคมวิทยาลัยการแพทย์อเมริกัน

"เราต้องการคนในห้องเหล่านี้เพื่อรักษาคนที่มีลักษณะเหมือนพวกเขาและคนที่พวกเขาสามารถระบุด้วย" Lautenberg กล่าว

นั่นก็เป็นความจริงของการมีปฏิสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นภายนอกโรงพยาบาล

"เหตุผลว่าทำไมฉันถึงรู้สึกกระปรี้กระเปร่าในเรื่องนี้นอกเหนือจากการเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิง … การดูแลผู้ป่วยจะถูกส่งไปนอกโรงพยาบาล" Sulzer กล่าว "เภสัชกรจริงๆเป็นบรรทัดแรกของการดูแลสุขภาพในหลายชุมชน

เพื่อ Sulzer มันทำให้รู้สึกมีผู้หญิงอยู่ข้างหน้า

"ผู้หญิงตัดสินใจซื้อ [ที่สุด] การดูแลสุขภาพดังนั้นฉันจึงบอกว่าใครจะให้บริการได้ดีกว่าเภสัชกรหญิงในชุมชนของพวกเขา" เธอกล่าว

การสูญเสียมุมมองของผู้หญิงเป็นเรื่องน่าทึ่งในด้านวิชาการด้วยเช่นกัน การศึกษาชิ้นหนึ่งพบว่านักวิจัยด้านชีวแพทย์เพศหญิงได้รับการสนับสนุนทางการเงินน้อยกว่าในช่วงต้นอาชีพของตนเมื่อเทียบกับคู่ชายของพวกเขา

"นี่เป็นตัวอย่างที่สมบูรณ์แบบสำหรับสิ่งที่เราสูญเสียไปในสังคมเมื่อเราปล่อยให้ประชากรครึ่งหนึ่งออกไป" Lautenberger กล่าว

อ่านเพิ่มเติม: นี่คือสิ่งที่สำนักงานแพทย์ของคุณจะมีลักษณะเป็นเวลาห้าปี»

สิ่งที่สามารถทำได้?

ปัญหาที่ส่งผลต่อการดูแลสุขภาพทำให้เกิดอุตสาหกรรมและผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากกล่าวว่าการปฏิรูปเป็นสิ่งจำเป็นในทุกระดับของการดูแลสุขภาพเพื่อทำให้น้ำขึ้น

จากมุมมองด้านการบริหารโรงพยาบาลและระบบการดูแลสุขภาพจำเป็นต้องเพิ่มมาตรฐานของความเท่าเทียมกันด้วยการจ่ายเงินอย่างยุติธรรมเป็นส่วนหนึ่งของสมการ

การศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้จาก Glassdoor พบว่าช่องว่างการจ่ายเงินระหว่างชายและหญิงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเด่นชัดในด้านการดูแลสุขภาพ

"ไม่สำคัญว่าคุณจะดำรงตำแหน่งคุณกำลังล่วงละเมิดอนาคตของยา" Bhatt กล่าว

การช่วยเหลือผู้ป่วยและผู้บริโภคด้านการดูแลสุขภาพให้ตระหนักถึงวิธีที่พวกเขามีส่วนร่วมในพฤติกรรมทางเพศเป็นอุปสรรคต่อความเท่าเทียมกัน

"บ่อยครั้งที่เราพบว่าผู้ป่วยมีความลำเอียงต่อผู้หญิงเหล่านี้ (ผู้ให้บริการ)" Lautenberg กล่าว

ตาม Bhatt สภาพแวดล้อมที่เครียดของโรงพยาบาลอาจเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับพฤติกรรมทางเพศ

"เมื่อเราเห็นผู้ป่วยเป็นประจำทุกวันสำหรับเราแล้วสำหรับผู้ป่วยอาจเป็นวันที่เลวร้ายที่สุดในชีวิตของพวกเขา" เธอกล่าว

ผู้ป่วยอาจมีปัญหากับข้อคิดเห็นเรื่องเพศโดยไม่มีความหมายทำให้สถานการณ์เครียดขึ้นยากขึ้น

Lautenberger ชี้ให้เห็นว่าผู้ป่วยตรวจดูอคติที่ไม่ได้ตั้งใจของพวกเขาไม่เพียง แต่แสดงความเคารพต่อผู้ให้บริการหญิงมากเท่านั้น แต่ยังเปิดโอกาสให้ได้รับการดูแลที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้โดยผู้หญิง

จะมีใครสักคนที่ไม่กลัวที่จะพูดออกไปและเดินหน้าต่อไปแม้จะมีสิ่งเหล่านี้ ดร. Yvette Canaba, โรงพยาบาลบิชอปเซนต์จอห์น

"ในฐานะผู้ป่วยและในฐานะผู้บริโภคการตระหนักถึงอคติและสิ่งที่คุณต้องการจะช่วยให้คุณสามารถตัดสินใจได้อย่างถูกต้องมากขึ้นในแง่ของผู้ให้บริการ" Lautenberg กล่าว.

ในการผลักดันเรื่องเพศกับการดูแลสุขภาพผู้หญิงหันมาให้ความสำคัญกับการสนับสนุนทางด้านการให้คำปรึกษาและโครงการด้านการศึกษาที่นำโดยสตรีอื่น ๆ ในสนาม

ผู้หญิงในการแพทย์ของ AAMC ผู้หญิงสุขภาพสตรีใน Cardinal และเภสัชกร SEIU Healthcare ในกลุ่มยามีโปรแกรมและเครื่องมือต่างๆมากมายที่จะช่วยให้ผู้หญิงสามารถเลือกอาชีพได้ในด้านการดูแลสุขภาพ

หัวข้อต่างๆเช่นการเจรจาต่อรองเงินเดือนการเป็นผู้นำและการส่งเสริมการขายจะสะท้อนถึงความท้าทายที่ผู้หญิงเผชิญหน้ากับยาทุกวันในงาน

"การให้คำปรึกษาเพิ่มเติมและการศึกษาที่คุณต้องทำ … ทำให้ผู้หญิงในวงการวิทยาศาสตร์นั้นมีความสำคัญมาก" Lautenberg กล่าว

ในฐานะสตรีในการดูแลสุขภาพเริ่มดำเนินการในอาชีพของพวกเขาพวกเขาต้องการการสนับสนุนมากที่สุดเท่าที่จะทำได้

Canaba ต้องการให้สตรีในยารู้ว่า "พวกเขาไม่ได้อยู่คนเดียว "

" ทุกคนจะมีใครบางคนที่ไม่กลัวที่จะพูดออกไปและเดินหน้าต่อไปแม้จะมีสิ่งเหล่านี้ "เธอกล่าว"ขอให้พวกเขาออกไปให้คำปรึกษาและให้การสนับสนุนเพราะพวกเขาอยู่ที่นั่น “